Mensen met een ondersteuningsbehoefte de kans geven om zich te ontwikkelen en deel te nemen aan het arbeidsproces Dat is in een notendop de missie van Dethon het werkontwikkelbedrijf van Zeeuws-Vlaanderen, in Vlaanderen beter bekend als een sociale werkplaats. De organisatie telt 800 medewerkers met vestigingen in Hulst, Terneuzen en Sluis. Ook enkele Stekense bedrijven doen een beroep op Dethon.
Ron Kindt, communicatieadviseur, schets de uitdagingen en de groeipotenties. ‘Dethon is een Gemeenschappelijke Regeling (GR) van de drie gemeenten in Zeeuws-Vlaanderen met als missie om de Participatiewet, sinds 2015, uit te voeren. Het doel van de Participatiewet is dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. In de praktijk betekent dit extra begeleiding bij het dagelijks werk, zoveel als mogelijk zoeken we een ‘passende job’. Dit betekent dat onze medewerkers werkzaamheden uitvoeren die aansluiten bij hun mogelijkheden.’
‘Zoals gezegd: onze opdrachtgevers zijn de gemeenten Hulst, Terneuzen en Sluis. De aanvraag voor plaatsing binnen Dethon verloopt dan ook via deze gemeenten en hierop gerichte diensten. Binnen de Participatiewet zijn er verschillende manieren om aan de slag te gaan bij Dethon: een participatie- of werkervaringsplaats, beschut werken, detachering, stages, enz.’
Ontwikkelen én werken
‘De voorbije jaren vond er een omslag en een nieuwe manier van denken plaats binnen Dethon. Terwijl de focus voorheen voornamelijk op productie lag, hanteren we nu de term ‘ontwikkelgericht werken’, het is echt een speerpunt geworden. Management en leidinggevenden volgden workshops om het bewustzijn aan te scherpen en vaardigheden te trainen. Bij veel medewerkers is intussen het bewustzijn gegroeid dat er ontwikkelingsmogelijkheden zijn, zowel binnen als buiten de afdeling, en zelfs buiten Dethon.’
‘De ontwikkelmogelijkheden zijn voor iedereen verschillend (zie kader). Voor sommigen is een kleine stap binnen de eigen afdeling al een nieuwe uitdaging. Voor anderen opent de overstap naar een andere afdeling of wat meer zelfstandigheid nieuwe perspectieven. Nog andere medewerkers slaan hun vleugels uit buiten Dethon, meestal in de vorm van een detachering, individueel of als groep.’
Producten en diensten
Dethon biedt zijn klanten een uitgebreid pakket aan producten en diensten. ‘De afdeling montage & verpakking biedt verschillende vormen van handmatig werk, ompakken van producten en eenvoudige montagewerkzaamheden. Op de afdeling elektronica (in Terneuzen) worden hoogwaardige elektronicaproducten geproduceerd en geassembleerd, zowel grote series als kleine oplages SMD-printplaten. De afdeling kunststof maakt onder meer producten voor winkelinrichting, displays en relatiegeschenken, en denkt mee vanaf het ontwerp tot aan de verzending van het eindproduct.’
‘Dethon metaal is actief op het vlak van CNC-bewerking, verspaning en plaatbewerking. Opdrachtgevers komen uit de industrie, gevelbouw en automotive branche. De afdeling interieurbouw voert opdrachten uit voor ondernemers, interieurbouwers en interieurarchitecten, van de productie van kasten tot de inrichting van kantoren of winkels. Dethon groen wordt ingeschakeld door diverse opdrachtgevers in de regio voor het uitvoeren van groenonderhoud en terreinbeheer. Bedrijven, overheid, scholen en kinderdagverblijven doen een beroep op Dethon cleaning voor uiteenlopende schoonmaakwerkzaamheden.’
Leerlijnen
‘Om aan de verschillende ontwikkelbehoeften te kunnen voldoen werkt Dethon met verschillende leerlijnen. Zo zijn er leerlijnen op het gebied van horeca, fietsen (assemblage en reparatie) en mobility (logistiek).’
Duurzame samenwerkingen
‘Voor Dethon is het ieder jaar weer een uitdaging om een sluitende begroting te kunnen voorleggen. Daar slagen we niet altijd in, het tekort wordt aangevuld door de drie gemeenten. Alle afdelingen dragen bij aan het resultaat, met name de afdelingen Groen en Cleaning zijn in dat opzicht belangrijk.’
‘Voorts speuren we voortdurend naar opportuniteiten. In dat kader openen we dit jaar nog een afwaslijn in Terneuzen, waar herbruikbare bekers zullen gereinigd worden. Deze activiteit richt zich op bedrijven en evenementen, zoals festivals. Ons risico als onderaannemer is hierbij gering, het betekent wel bijkomende werkzaamheden voor Dethon.’
‘Zoals gezegd: ook met enkele Stekense bedrijven hebben we een partnership. Er is zeker nog ruimte voor andere Wase ondernemingen. Wij zijn steeds op zoek naar partners met een KMO-mindset die met ons meedenken op het vlak van een duurzame samenwerking.’
Kader: Taalheld van het jaar
Jako Herrebout, medewerker bij Dethon werd in 2025 bekroond als Taalheld namens de Stichting Lezen en Schrijven. De prijs wordt uitgereikt aan iemand die moeite heeft met lezen en schrijven, maar zich inzet om het te leren en ook andere laaggeletterde mensen helpt met het verbeteren van hun basisvaardigheden. ‘Jako moedigt andere mensen aan, deelt zijn verhaal op sociale media en laat zo zien dat er voor iedereen hulp is. Jako is dan ook echte ambassadeur voor Dethon, hij is een inspiratie voor iedereen,’ aldus Ron Kindt.
Quote:
‘We hebben een partnership met enkele Stekense bedrijven. Wij zijn steeds op zoek naar partners met een KMO-mindset die met ons meedenken op het vlak van een duurzame samenwerking.’
Ron Kindt
Info: dethon.nl. en facebook, en Linkedin
