Op 1 september 2025 startte Stekense Judith Schelfhout (37) als nieuwe directeur van VBS Tuimelaar in Klein-Sinaai. De belangrijkste missie van Judith en haar lerarenteam is momenteel het ontwikkelen van een visie waarbij de troeven van de school maximaal worden belicht.
‘Onze school heeft ontzettend veel troeven maar ze zijn nog te weinig bekend bij ouders en kinderen. Onze locatie midden in de natuur en met een groot bos als speeltuin is gewoonweg uniek, buiten lesgeven is een optie die weinig andere scholen kunnen aanbieden. Ik heb zelf twee kinderen en daardoor ben ik perfect op de hoogte van de zoektocht van ouders naar de school die past bij hun kind. Social media – facebook en instagram – zijn de ideale kanalen om onze boodschap/visie uit te dragen.’
Opportuniteit
‘Ik ben geboren en getogen in de Hellestraat, ik heb 16 jaar als kleuterleidster gewerkt op de Zonnebloem. De kans om hier als directeur aan de slag te gaan wou ik niet laten liggen, het was een uitdaging waar ik helemaal aan toe was. De job van directeur is veeleisend, de ganse dag door word je geconfronteerd met de meest uiteenlopende vragen. Maar dat schrikt me helemaal niet af, ik ben zeer gepassioneerd en doe mijn job met volle overtuiging.’
‘Als directeur moet je leidinggeven op een duidelijke en eerlijke manier. Je moet ook niet bang zijn om een beslissing te nemen, die verantwoordelijkheid wordt van mij verwacht. Een recent voorbeeld is het traktatiebeleid bij de verjaardag van kinderen: wat mag er als cadeautje worden gegeven, moet het een gezonde traktatie zijn, enz. Hierover heerste onduidelijkheid. Na een enquête nemen we weldra een beslissing die daarop gecommuniceerd zal worden naar de leerkrachten, leerlingen en ouders.’
Eindtermen
‘De ontwikkelingen in het onderwijs en wat er van een school verwacht wordt, zorgt voor de nodige druk. Sinds 2018 volgen wij bij Tuimelaar het zogenaamde Zill-leerplan waarbij de sociaal/emotionele ontwikkeling van de kinderen centraal staat. In haar nieuwe plannen streeft Vlaams Minister van Onderwijs Zuhal Demir, vanaf volgend schooljaar, naar een meer kennisgerichte aanpak met een duidelijke afbakening van de leerstof en met een versterking van de basiskennis van de leerlingen. Het is aan ons om hiermee om te gaan en tegelijkertijd onderwijs aan te bieden op maat van elk kind.’
Bouwdossier
‘Ondertussen hebben we het bericht ontvangen dat we op de eerste plaats van de wachtlijst staan voor een projectendossier. We hopen in aanmerking te komen en wanneer we geselecteerd worden zal er pas over 5 jaar gebouwd worden. Op de planning staat een aantal nieuwe klassen, directielokaal en nieuwe toiletten. Het iconische klooster willen wij niet wegdenken van onze school, dit blijft een waardevol gebouw met vele kansen: eventueel op termijn ook om de gemeenschap van Klein-Sinaai te betrekken en gedeelde activiteiten te voorzien.’
Gemotiveerd team
‘Ik ben blij omringd te worden door een zeer gemotiveerd team. Je voelt de dynamiek en de fierheid op hun school. Dat willen we de komende periode verder uitdragen. Bovendien worden wij op vele manieren ondersteund door een actief oudercomité en een steengoed comité die diverse activiteiten op touw zetten om geld in het laatje te brengen. We zijn hen daar zeer dankbaar voor.’
Quote:
‘Onze school heeft ontzettend veel troeven maar ze zijn nog te weinig bekend bij ouders en kinderen. Onze locatie midden in de natuur en met een groot bos als speeltuin is gewoonweg uniek, buiten lesgeven is een optie die weinig andere scholen kunnen aanbieden.’
Judith Schelfhout
